労働契約法【参考となる主な判例】

労働契約法、参考判例
労働契約法について参考となる主な判例

安全配慮義務に関する判例（第５条）

陸上自衛隊事件
川義事件

就業規則に関する判例（第７条、第９条及び第１０条）

 ○労働契約と就業規則との関係
秋北バス事件　　　　　　　　　　　
電電公社帯広局事件
日立製作所武蔵工場事件
○周知
フジ興産事件
○就業規則変更の効力
大曲市農業共同組合事件
第四銀行事件
みちのく銀行事件

解雇に関する判例（第１６条）

高知放送事件

期間の定めのある労働契約に関する判例（第１７条）

安川電機八幡工場（パート解雇）事件

雇止め法理の法文化に関する判例（第１９条）

東芝柳町工場事件
日立メディコ事件

不合理な労働条件の禁止に関する判例（第２０条）

ハマキョウレックス事件

長澤運輸事件

メトロコマース事件

日本郵便事件

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